Emlak sektöründe insana hayali gelen bir çok başarı hikayesi vardır. Bunlar biraz da tevatürle beslenerek büyürler.
Başarı her ne kadar subjektif etkenlere bağlı imiş gibi gözüküyorsa objektif nedenleri ve temelleri vardır.
Başarıyı mümkün kılan bireyin istekli ve donanımlı olması yetmemektedir. Yapılan işin cinsine ve özelliğine uygun bir zeminin olması kaçınılmazdır. Bu başarıyı ancak bu zeminde (uzmanlık sahası, kimi zaman insan, mekan, yer ve bu sahanın tamamlayıcı unsurları; yerel inanç, kültür, eğitim düzeyi, alışkanlıklar, anlayışlar, gelenekler v.s) Gayrimenkul Danışmanı yakalayabilir. Bunun dışında havanda su dövebilir. Bu parantezi biraz açmak gerekiyor. Her bölgede başarılı olunur. Fakat bunu kurumsal zihniyetle mi yoksa yerel zihniyetle mi yapacağınız önemlidir? Hangi hukukla çalışacak ve tercihinizi hangisinden yana kullanacaksınız? Bu ikisinin birbiriyle rekabet edeceği ve edemeyeceği alanlar vardır. Müşteriyi kim ne şekilde koşullamış ise kazançlı çıkan o olacaktır.
Söz konusu para kazanmaksa borsadan tutun da gayrimenkule kadar bir çok alanda inanılmaz başarı hikayeleri anlatılır.
Aykırı kişilikler, toplumun ezberini bozanlar, riski göze alanlar, hırslı, inatçı kişilikler kimi zaman yenilgiler tatsalar da başarı onlar için kaçınılmazdır.
Neden?
Çünkü toplumun büyük bölümü C. Jung'un dediği gibi 'Düşünmek zor bir sanattır. Bu sebeple çoğunluk sürüyü takip eder' der.
İşin kolayına kaçıp düşünmemek ve sürüleşmeyi seçmeyi büyük çoğunluk başkalarının ezberine sahip çıkarak manüpilasyona uğrarlar.
Gayrimenkul Danışmanlarının inanmadıkları bir çok şey ve bunu içselleştirip sindirme güçlükleri vardır. 'Başarmış ama nasıl başarmış' diyerek kişinin nasıl kayrıldığını, şanslı olduğunu, ekonomik şartlarının buna elverdiği gibi gerekçeleri hazırdır. Ve üstelik bunların çoğunda da haklıdırlar. Fakat bu onlar da bir atalet yaratmakla kalmaz, düşük enerjiye(Yüksek Entropi) ve bunun neticesinde işten kaçınmaya sebep olur. Buna biraz da kendisine yöneltilen haksız eleştiriler neden olur. Çünkü sonuç isteyenler Gayrimenkul Danışmanlarının 'başarısızlıklarına' tahammülsüzdürler. Oysa her deneme, her çalışma yüreklendirilmelidir. Çünkü insanlar yürümeden önce emeklerler, koşmadan önce yürümeyi öğrenirler.
Başarısızlık garanti ama başarı garanti değildir.
Üstlendiğimiz her görevi başarıya ulaştıramayabiliriz. Bir şey yapmak hiç bir şey yapmamaktan bu nedenle çok daha iyidir. Başarısız olsak da bir göreve, bir işe talip olmalıyız. En büyük sorunlardan birisi 'başarısız olacağımızı bile bile bu işi yapmaya neden aday olalım?' gizli tuzağıdır.
İş yapan her insan, sonuç ne olursa olsun başarılıdır. Ben sonucu pozitif olmayana eksik, engelli başarı diyorum. O sonuca gelinceye kadar emek vermiş, bir çok şey öğrenmiş, en azından neden başarısız olduğunu öğrenerek yeni başlangıcına ışık tutacak olması çok değerlidir. Bir de 'Batık Bedel' durumu vardır. Her insan emek verdiği işe aşkla şevkle bağlanır, sahiplenir.
Bence iş yapmayan insan başarısızdır. Sonuç olgunlaşarak gelecektir. Siz iş yapın başarısız olun! Bir gün başaracaksınız!
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder